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  Oct.05 de 2024   Usuario Clave
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If a watch had stopped being produced years ago, i.e a 1675 Rolex Replica Watches, is it morally right to buy a replica Rolex watches of one? I understand that replicas in general are wrong, and I personally would never buy one if the product was still available.No, in my view of the world it is never moral to buy a Rolex Replica Watchthat does not make it clear it’s a Replica Rolex .The “it’s not manufactured any longer” argument is just a rationalization to allow yourself to do something you know is wrong.One can object to luxury brands or not. One can objects to Replica Handbags brands or not. But one can not object to reality.
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Objetivos


OBJETIVOS DE CALIDAD

Dar respuesta oportuna y ágil a las solicitudes de crédito de nuestros clientes y gestionar eficientemente el cobro de cartera.

Entregar oportunamente los productos comercializados por la empresa en óptimas condiciones en el domicilio de nuestros clientes.

Mantener contacto permanente con nuestros clientes y disminuir de manera sustancial las peticiones quejas reclamos y sugerencias en beneficio de un servicio de excelencia.

Garantizar una atención personalizada, respetuosa y óptima que permita una efectividad en el cierre de negocios.

Implementar y mantener estrategias que propicien calidad de vida laboral, bienestar y salud en el trabajo que permitan desarrollo al interior de la organización.



OBJETIVOS GENERALES



 Ser líderes en la comercialización de productos para el hogar.

Importar productos, que por su precio y calidad sean competitivos.

 Generar y mantener en toda la organización una cultura de servicio al cliente    interno y externo con altos estándares de calidad.

 Disponer del mejor portafolio de productos suministrados por proveedores que    garanticen nuestra competitividad en el mercado.

 Lograr un sistema de otorgamiento de crédito que garantice una cartera sana.

 Contar con un sistema de información que sea la base para lograr una   administración eficiente.

 Propender por el mejoramiento continuo como filosofía de vida y actuación en el    trabajo de todos los funcionarios de la Empresa.

 Proporcionar un clima organizacional que facilite el desarrollo permanente de su    recurso humano.

 Obtener una rentabilidad que le permita a la Empresa competir eficientemente.

 Mejorar la productividad por áreas con base en indicadores de gestión.

 Asumir una alta responsabilidad social, contribuyendo y participando en el desarrollo social de la comunidad.

 
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